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Creación de sedes y beneficios de los miembros

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Creación de sedes nacionales y capítulos regionales de la OFDP

La Organización para el Fomento del Desarrollo del Pensamiento (OFDP) está compuesta por una dirección internacional, sedes nacionales y capítulos regionales. La sede nacional es la estructura organizativa autónoma, que en coordinación con la dirección nacional, planifica, ejecuta y dirige las actividades de la OFDP en un país o nación y apoya las de los capítulos regionales. El capítulo regional es la estructura organizativa  que representa a la OFDP en una determinada región (estado, provincia, municipio, ciudad, centro de estudios, etc.),  en coordinación con la sede nacional a la que está afiliado,  elabora un reglamento y un plan de trabajo  en el marco de los estatutos y el plan de trabajo de la sede nacional. Se requiere un mínimo de 10 personas para crear una sede o capítulo regional.

La creación de sedes nacionales o los capítulos regionales se lleva a cabo mediante el siguiente procedimiento:

 

1.    Hacer petición de apoyo a la oficina internacional para crear la sede nacional o a ésta para crear el capítulo regional.

2.    En coordinación con el Organizador Internacional o la sede nacional, en el caso de constituir un capítulo regional, citar a personas interesadas en la misión y metas de la OFDP Internacional para organizar grupo gestor de trabajo que prepare la asamblea constitutiva de la sede o capítulo.

3.    El grupo gestor de trabajo informa, promueve,  convoca a asamblea constitutiva y moviliza a educadores para la misma.

4.    Celebrar de Asamblea Constitutiva de la sede o del capítulo para elegir los  9 miembros de la Junta de Directores por un término de dos años. La Asamblea estará  presidida por un representante de la Oficina Internacional, en el caso de sedes, o de la sede nacional en el caso del capítulo.

5.    Todas las personas interesadas en pertenecer a la Junta de Directores podrán autonominarse o ser nominadas. Podrán votar en este proceso todos los presentes que hayan llenado la hoja de membresía y se han comprometido a pagar la cuota de la misma.

6.    Las nueve personas seleccionadas a la Junta por las personas presentes,  se dividirán posteriormente mediante consenso los diversos cargos directivos.

7.    La Junta elaborará un plan general de trabajo de la sede en coordinación con la Oficina Internacional para sus dos años de gestión.

 

El plan de trabajo de dos años de la sede nacional o capitulo regional debe incluir las siguientes responsabilidades y actividades:

 

1. Participar en el debate público en torno a asuntos educativos.

2. Diseminar información sobre teorías, prácticas e investigaciones educativas.

3. Promover la intercomunicación entre agentes de la educación.

4. Brindar asesoramiento a instituciones educativas y educadores en el desarrollo y evaluación de planes y proyectos educativos.

5. Diseñar y desarrollar proyectos y propuestas educativas a nivel local y nacional.

6. Diseñar y conducir procesos de formación profesional internos y externos; por lo menos dos anuales.

7. Producir libros y materiales educativos.

8. Apoyar y conducir investigaciones educativas.

9. Mantener una página Web (los capítulos regionales decidirán si quieren tener su propia página Web).

10. Publicar un número anual de la revista Crecemos (los capítulos regionales coordinarán con las sedes nacionales su participación en este proceso).

11. Colaborar en la celebración del Encuentro Internacional de Educación y Pensamiento.

12. Celebrar un Encuentro Nacional o Regional de Educación y pensamiento.

13. Colaborar en la distribución y mercadeo de las publicaciones de la Biblioteca del Pensamiento Critico.

14. Mantener lazos de comunicación y colaboración con las diversas sedes nacionales y la internacional de la OFDP.

15. Mantener una dirección física y postal.

 

 

Beneficios y responsabilidades generales de los miembros

 

  1. Participar gratuitamente en por lo menos dos actividades de formación profesional  interna organizadas por la sede nacional (no incluye costo de materiales y alimentos).
  2. Suscripción anual gratuita a la revista Crecemos.
  3. Recibir la carta Informativa de la Junta de Directores de la sede nacional que se publicará por lo menos 2 veces al año.
  4. Participar gratuitamente en proceso de certificación de sus recursos profesionales que lleve a cabo la sede nacional (no incluye costo de materiales y cuota pagadera a la Oficina Internacional).
  5. Prioridad en la contratación de recursos en las actividades y proyectos de servicio que desarrolle la sede nacional, siempre y cuando cuente con las calificaciones requeridas.
  6. Prioridad  a la institución para la cual trabaja en la prestación de servicios a bajo costo o gratuitos, como el desarrollo de proyectos colaborativos, apadrinamiento de escuelas, actividades formativas y otras.
  7. Acceso gratuito mediante código a documentos educativos en la página Web de la OFDP-Internacional.
  8. Descuento de 20% en las publicaciones de la Editorial Biblioteca del Pensamiento Crítico.
  9. Descuento de 20% en los Encuentros Internacionales y Nacionales de Educación y Pensamiento auspiciados por la OFDP.
  10.  Participar en los comités o grupos de trabajo y en las asambleas de la sede nacional  y/o capítulo regional.
  11.  Participar en las diversas actividades internas y externas de formación  profesional que lleva a cabo la sede nacional.
  12.  Pagar puntualmente la cuota anual de miembro[1].
  13.  Promover en su vida profesional la misión, filosofía y objetivos generales de la OFDP.
  14. Colaborar en el reclutamiento de miembros, la creación de sedes nacionales, y capítulos regionales de la sede nacional, el mercadeo, subscripciones  y venta de la revista Crecemos y la venta de las publicaciones de la Biblioteca del Pensamiento Crítico.

          Estructura de trabajo

 

 Para garantizar el cumplimiento de beneficios y responsabilidades generales de los miembros de las sedes nacionales la OFDP deberá adoptar las siguientes medidas organizativas:

Primero: Todas las sedes nacionales tendrán los siguientes objetivos generales:

1. Participar en el debate público en torno a asuntos educativos.

2. Diseminar información sobre teorías, prácticas e investigaciones educativas.

3. Promover la intercomunicación entre agentes de la educación.

4. Brindar asesoramiento a instituciones educativas y educadores en el desarrollo y evaluación de planes y proyectos educativos.

5. Diseñar y desarrollar proyectos y propuestas educativas a nivel local y nacional.

6. Diseñar y conducir procesos de formación profesional internos y externos.

7. Producir libros y materiales educativos.

8.  Apoyar y conducir investigaciones educativas.

9.  Mantener una pagina Web.

10.  Publicar un número anual de la revista Crecemos.

11. Colaborar en la celebración del Encuentro Internacional de Educación y Pensamiento.

12.  Colaborar en la distribución y mercadeo de las publicaciones de la Biblioteca del Pensamiento Critico.

13.  Mantener lazos de comunicación y colaboración con las diversas sedes nacionales y la internacional de la OFDP.

14.  Mantener una dirección física y postal y un local de trabajo.

15.  Elaborar un plan de trabajo anual para el logro de los objetivos generales.

 

Segundo: La Junta de Directores establecerá un plan de trabajo anual para cumplir con estos objetivos generales comunes  a las sedes nacionales y otros que cada sede en particular desee añadir,  que incluya metas, objetivos, estrategias y actividades, calendario, comités responsables y presupuesto.

Tercero: El plan de trabajo se desarrollará a través de las comisiones o comités de trabajo, de forma que de un modo u otro,  se asegure, en la medida de lo posible,  la participación de todos los miembros. Cada comisión o comité tendrá su plan de trabajo.  Se sugiere la creación de las siguientes comisiones o comités de trabajo:

1.    Comisión de membresía: promueve reclutamiento de miembros, mantiene al día los récords de membresía y publica la carta informativa y desarrolla actividades socioculturales para la membresía

2.    Comisión de formación y certificación de recursos: Desarrolla actividades de capacitación para los miembros y talleres para certificar recursos

3.    Comisión de finanzas:

4.    Comisión de servicios externos: Elabora, mercadea y negocia actividades, propuestas y proyectos de servicios bajo contrato.

5.    Junta editorial de la revista Crecemos: Produce el contenido y diseña número anual de la revista.

6.    Comisión Biblioteca del Pensamiento Crítico: producción, distribución y venta de publicaciones y otros materiales educativos.                                                        

 

Membresía internacional

 

La dirección internacional OFDPI funcionará por medio de una Oficina Internacional integrada por el Presidente, el Secretario,  el Tesorero, el Editor, el Coordinador académico y el Organizador.  A esta oficina estarán afiliadas todas aquellas personas pertenecientes a países en los cuales no existe sede de la OFDP  o que sean invitadas por la Oficina Internacional a tener su membresía a través de la sede internacional.  Estas personas tendrán sus derechos y responsabilidades a través de la misma y como parte de los grupos de trabajo que se organicen para llevar a cabo las actividades de carácter internacional (Estatutos de la OFDP-Internacional, Artículo III, Sección 11).

Las personas interesadas en hacerse miembros de la Oficina Internacional deben someter el formato de membresía a ofdpint@gmail.com  junto con la cuota anual de $50.00 US  en giro o cheque internacional.

 

Formato para membresía

Para hacerse miembro de la OFDP someta esta Hoja de solicitud a la dirección electrónica de la Oficina Internacional (ofdpint@gmail.com ), si no existe una sede de la OFDP en su país. Si existe una sede de la OFDP en su país envíe la hoja a la dirección electrónica de la sede de su país o región junto con la cuota correspondiente a la misma.

 

 

 

 

País y estado o provincia en la que vive:

 

Nombre:

 

Dirección postal:

 

 

 

Teléfonos:                       residencial                                   trabajo

 

 

Dirección electrónica:

 

 

Institución educativa para la cual trabaja:

 

 

Trabajo que desempeña:

 

 

Preparación académica:

 

 

Temas de interés profesional:



[1] Aunque cada sede nacional tiene autonomía para establecer su cuota, en vista de los beneficios a otorgarse consideramos que esta debe ser como mínimo 50.00 US dólares anuales o su equivalente en moneda nacional.